Novinky aktuálneho vydania ProgressLetter
Slovenský realitný trh odráža ekonomickú situáciu
Realitný trh na Slovensku, vzhľadom na centrálne riadené hospodárstvo v minulosti, má ešte čo doháňať, v porovnaní so zakladajúcimi krajinami Európskej únie. Slovenský realitný trh sa po búrlivom rozmachu začiatkom 90. rokov upokojil a viac menej odráža ekonomickú situáciu v krajine. Keďže výrazné oživovanie našej ekonomiky v najbližšom období neočakávajú ani tí najväčší optimisti, sú prognózy rozvoja realitného trhu na rok 2012 skôr skeptické ako optimistické. V rámci vlaňajšieho čiastočného oživenia trhu s realitami v rámci celej Európy síce došlo
k pozitívnemu pohybu aj na Slovensku, návrat boomu z rokov 2005-2008 však nemožno očakávať. Stále u nás prevláda ponuka nad dopytom, čo sa priamo úmerne odráža aj na vývoji cien nehnuteľností. Pritom tí čo predávajú už nechcú ďalej znižovať ceny, ale potenciálni kupujúci mnohokrát ešte stále vyčkávajú na výhodnejšie ponuky. ... Viac ►
Mýtus: koučink je univerzálnym nástrojom rozvoja
Okolo koučingu jestvuje celý rad mýtov – koučing je nová metóda práce s ľuďmi, koučing je formou terapie, koučing je pomôckou pre slabých a neschopných, koučing môže sprostredkovať zmysel života. Neinformovaní, nezrelí a neschopní ľudia asi pochopiteľne môžu v tejto sfére očakávať naplnenie svojich nerealistických očakávaní. Z hľadiska manažmetu je však obzvlášť rizikový mýtus, ktorý hovorí, že koučing je omnipotentný
a univerzálny nástroj pre rozvoj človeka a preto ním možno nahradiť všetky ostatné rozvojové programy. Koučing nie je ani omnipotentný ani univerzálny. Má obmedzené možnosti, ako každá pomáhajúca metóda, prístup či profesia. Koučing môže pomáhať prekonávať náročné situácie, viesť k inej kvalite správania, jednania, práce, k odkrývaniu vlastného potenciálu. Do intímnej, súkromnej sféry však nemôže zasahovať, maximálne sa jej môže nepriamo dotýkať. Ideálne je ak je koučing logickou súčasťou systému práce s človekom v organizácii. Ak je koučing cudzorodým prvkom vo firemnej kultúre, jeho účinok sa minimalizuje.V súčasnej dobe aj na Slovensku stále častejšie rezonuje na trhu práce... Viac ►
Hrdá, zvedavá a náročná Generácia "Y"
Mladí muži z generácie "Y" sú často pri pohovoroch menej „orazení“, ako tí,
čo prešli kedysi ohňom vojenskej služby. Na druhej strane, medzi ich súdobých priateľov patrí angličtina, kontingenčná tabuľka a adrenalínové športy. Medzigeneračné rozdiely sú okamžite viditeľné. Obrovskou prispôsobivosťou, ťažším prístupom k informáciám a nutnosťou kreatívne sa dopátrať pravdy generácia X vynikajúco zvláda priblíženie sa k ich hodnotám.
Otvára sa tak veľký priestor pre ľudské zdroje, kde sa nepodlieha zaužívaným stereotypom. Je potrebné prijať pravdu, že vďaka rýchlosti komunikačných tokov a života vôbec, je možné ich kariérne cesty výrazne akcelerovať. Ak mal niekto z generácie Y to šťastie, že mal dobré vzory už v detstve, pracoval popri štúdiu, cestoval a mal oči otvorené – má výborný predpoklad byť mladým manažérom tretieho milénia.... Viac ►
Reflex: Erika Drgoňová
Formovať a rozvíjať také osobnostné kvality žiakov, ktoré im umožnia chrániť a zlepšovať životné prostredie. Učiť žiakov o životnom prostredí, vychovávať ich prostredníctvom životného prostredia a pre životné prostredie. Prostredníctvom environmentálnej výchovy rozvíjať ich „environmentálne cítenie“ tak, aby svojím správaním a konaním neznečisťovali životné prostredie, ale naopak napomáhali k jeho ochrane vo svojom okolí. Všetko v duchu hesla „nestavajme z odpadkov nový horský masív.“ Našim cieľom je implementovať prvky environmentálnej výchovy do vyučovacieho procesu, ako aj do mimoškolských aktivít..... Viac ►
Predchádzajúce vydania
- Sľubný kúpeľný potenciál u nás Viac ►
- Coworking u nás Viac ►
- Reflex: Daniela Miháliková Viac ►
- Ekonomické očakávania podnikateľov podľa SOPK Viac ►
- Etické prepúšťanie Viac ►
- Coworking Viac ►
- Firemná kultúra nie je luxus Viac ►
- Perspektíva podnikania na Slovensku očami SOPK Viac ►
- Reflex: Martin Mišík Viac ►
- Sociálne médiá - skutočný fenomén? Viac ►
- Mýtus: muži sú lepší manažéri ako ženy Viac ►
- Elektronické publikovanie na rázcestí Viac ►
.
Nonstop novinky zo SITA