Vzdelávať sa dá aj zadarmo

03.03.2011, 01:00, red.

Využívajte programy rozvoja podnikania

Trh v oblasti vzdelávania je veľmi pestrý. Vysoká konkurencia medzi podnikmi ich núti vytvárať čoraz špecializovanejšie ponuky a prispôsobovať sa potrebám klienta. Situácia v mnohých podnikoch na Slovensku je ale vplyvom doznievajúcej hospodárskej krízy stále neistá. Viacerí manažéri hľadajú nové spôsoby ako čo najlepšie vynaložiť svoje finančné prostriedky. Niektorým sa to darí viac, iným menej.

Poradenské spoločnosti
So snahou zefektívniť svoje podnikateľské aktivity sa často vynára otázka využitia špecializovaných poradenských a konzultačných služieb. Ponuka je naozaj rôznorodá. Stačí si prostredníctvom internetového vyhľadávača zadať zopár kľúčových slov a desiatky spoločností máme priamo pred sebou. Zorientovať sa v takej širokej ponuke agentúr však nemusí byť vôbec jednoduché.

Dnes ponúkajú služby v oblasti vzdelávania rovnako veľké spoločnosti, ako aj jednotlivci. Každá ponuka je niečím zaujímavá. Problém výberu tej správnej agentúry môže vyvolať množstvo otázok. V súčasnosti prevláda ešte stále trend akejsi nedôvery voči takýmto inštitúciám. Istá miera obáv je dôsledkom nedostatku informácií, skúseností, prípadne prirodzeného odmietania znalostí iných.

Vzdelávanie ako nevyhnutnosť
Existujú rôzne spôsoby, ako so vzdelávaním začať. Úspešní absolventi vzdelávacích seminárov vedia, aké je dôležité venovať sa tejto problematike. V konečnom dôsledku sa vás nikto nebude pýtať, či a koľko takýchto akcií už máte za sebou, prípadne plánujete zrealizovať v blízkej budúcnosti. Zákazníka zaujíma iba výsledná kvalita produktu či služby a manažéra jeho spokojnosť. Vidíme, že tieto atribúty sa navzájom prepájajú a jeden s druhým úzko súvisia.

Bezplatné riešenia
Spôsobov ako využiť bezplatné vzdelávacie akcie je veľa. Ich výhodou je, že umožnia zistiť, ako to v praxi celé funguje. Samozrejme, nedokážu poskytnúť komplexný a individuálny program. Na druhej strane dávajú príležitosť overiť si, aké dôležité je ďalšie vzdelávanie. Na takýto programoch a informačných stretnutiach existuje navyše príležitosť na stretnutia s inými podnikateľmi, vymieňanie si názorov, skúseností a poznatkov. Jednou z činností ako vzdelávať seba a svojich zamestnancov je prostredníctvom využitia aktivít, ktoré pre podnikateľov ponúka Národná agentúra pre rozvoj malého a stredného podnikania. V rámci projektov poradenstvo a vzdelávanie poskytuje bezplatné informačné stretnutia, konferencie a podujatia, ktoré sú zamerané na úspešné fungovanie podniku a prinášajú zaujímavé prednášky z oblastí manažmentu, marketingu, finančného riadenia, vypracovania projektov, daní, účtovníctva, ochrany duševného vlastníctva, podpory inovácií, elektronického obchodu a iných oblastí aktuálnych v období hospodárskej krízy. Podrobný rozpis jednotlivých podujatí s možnosťou registrácie je uverejnený na internetovej stránke agentúry.

Alternatív ako sa začať vzdelávať a napredovať v osobnom rozvoji je veľa. Mnohé z nich sú takpovediac zadarmo a ležia priamo pred nami.

Vzdelávame sa rozprávaním s ľuďmi a počúvaním ich skúseností, čítaním odbornej literatúry, prezeraním špecializovaných stránok a vyhľadávaním na internete. Veľmi efektívne sa môžeme vzdelávať napríklad pomocou blogov.

Prečo sa vzdelávať?
Problematika ďalšieho vzdelávania vo firmách už nie je len otázkou pridanej hodnoty poskytnutej vlastným zamestnancom. V súčasnom prostredí tvrdej a nekompromisnej konkurencie sa stáva nevyhnutným prostriedkom prežitia. Nespokojný zákazník sa k nám s najväčšou pravdepodobnosťou viac nevráti. Ale čo je ešte horšie, odradí i ďalších potenciálnych spotrebiteľov. A to môže v dnešnej dobe znamenať začiatok konca podnikania.

Peter Krajčovič
redaktor ProgressLetter